Du lærer at lave en plan, der tager højde for både de kommunikative, psykologiske og ledelsesmæssige aspekter af en vellykket forandringsproces.

Du får effektive retoriske værktøjer, ny viden om psykologi og face- og managementteori og inspiration fra garvede konsulenter, som styrker dig i din rolle som kommunikationsrådgiver.

Du lærer at håndtere kritiske journalister, usikre medarbejdere og utilfredse kunder, når krisen rammer. Efter kurset kan du stå fast, selvom mediestormen raser med vindstyrke 12.

Du lærer at finde din nye rolle som leder, skabe gennem andre, motivere hver enkelt og udvikle en kreativ, idérig kultur. På kurset får du konkrete værktøjer til at løfte dit hold og lede optimalt.

Du lærer vejen til at blive vidensførende inden for et felt og skabe langtidsholdbar synlighed for din organisation ved at ’eje’ strategisk udvalgte fagområder i den faglige og offentlige debat.

Du lærer at bruge events som en del af din kommunikative værktøjskasse. Efter kurset kan du afvikle brugerinvolverende events, der bliver husket af dit publikum – og som er sjove for dig at skabe.

Du lærer at forstå, hvordan kunstig intelligens fungerer, og hvad du kan bruge det til – og du lærer at skrive tekster og lave billeder med generative AI-værktøjer.

Du lærer om nudging og om at udvikle indhold, der spiller sammen med menneskets biologiske forudsætninger. Resultatet er nemlig ofte lig med kommunikation, som øger sandsynligheden for handling.

Du lærer om nudging og om at udvikle indhold, der spiller sammen med menneskets biologiske forudsætninger. Resultatet er nemlig ofte lig med kommunikation, som øger sandsynligheden for handling.