På dette 2-dagskursus får du indblik i de nyeste tendenser og den vigtigste forskning inden for intern kommunikation, som kan inspirere dig til at arbejde med interne målgrupper, kommunikationsscenarier og organisatorisk lytning. Du får også indspark til, hvordan du som kommunikatør kan understøtte ledelsen i deres kommunikation, så de bliver synlige, tilgængelige og troværdige. 

Derfor skal du tage kurset

Hybridarbejde og hyppige forandringer skaber let usikkerhed og silotænkning i en organisation. Dette kan også påvirke den interne kommunikation, der let kan blive spredt og fragmenteret – hvilket kan bidrage yderligere til, at organisationens medarbejdere mister følelsen af retning og fællesskab.

Så opstår der misforståelser, langsomme processer og et arbejdsmiljø, hvor ingen helt ved, hvad der forventes, og det slider både på kulturen og på effektiviteten. Som kommunikatør står du midt i det hele: Du skal både samle trådene, skabe klarhed og reagere hurtigt, når hverdagen skifter retning.

På dette kursus får du konkrete indspark og praktiske greb til at skabe meningsfuld, engagerende intern kommunikation, der samler organisationen – også når hverdagen er hybrid og uforudsigelig. Du lærer, hvordan du styrker sammenhængskraften, sikrer retning og gør den interne kommunikation til et strategisk værktøj, der stabiliserer organisationen og gør den handlekraftig.

Det lærer du

På kurset lærer du at arbejde med situations- og målgruppebaserede scenarier for den interne kommunikation. Du lærer også at udvikle en kanalstrategi, som tager udgangspunkt i medarbejdernes ønsker og behov. Du får konkrete indspark til at udvikle en lyttestrategi baseret på de kommunikationskanaler, der er i organisationen, eller som nemt kan udvikles.

Du lærer at:

• bruge de nyeste tendenser inden for intern kommunikation så som organisatorisk lytning 
• skabe overblik over det interne medielandskab og tackle informationsoverload
• kommunikere med forskellige typer af interne målgrupper
• udvikle en lyttearkitektur for din organisation
• arbejde med forskellige kommunikationsscenarier, som gør den interne kommunikation fleksibel og agil  
• understøtte ledere i at skabe nærværende og lyttende kommunikation.

Kurset er for dig

Du er kommunikationsmedarbejder, intern journalist, redaktører, kommunikationschef eller leder, der gerne vil arbejde mere målrettet med den interne kommunikation, så den i højere grad engagerer medarbejderne og er med til at skabe sammenhængskraft og tilhørsforhold til organisationen.

Sådan foregår undervisningen

Undervisningen er en blanding af oplæg, diskussioner og workshops, hvor du arbejder med din egen organisation eller en konkret case, så du tager afsted fra kurset med konkrete værktøjer, du kan bringe i spil i egen organisation.

Sted

Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, Amagerfælledvej 190, 2300 København S.

eller

Danmarks Medie- og Journalisthøjskole, Helsingforsgade 6A, 8200 Aarhus N.

Tid

Som udgangspunkt kører første kursusdag fra kl. 10-16 og de følgende kursusdage kører fra kl. 9-16. Vi tager forbehold for ændringer. Du får de præcise tider i en mail.

Det indgår i prisen 

Frokost er inkluderet i prisen, og der bliver serveret kaffe, kage og frugt i pauserne både formiddag og eftermiddag.