
Ny nordisk model for større lighed og ligeværd i mediebranchen
Det treårige projekt skal blandt andet indsamle og dele viden på tværs af de nordiske lande, så ingen skal stå alene med udfordringerne.
Vi har ønsket at give medieledere nogle flere fakta at støtte sig til omkring et emne, der er præget af mange følelser og fornemmelser. Vores ønske er, at de vil lade sig inspirere af undersøgelsen til at sætte deres egne mål for, hvordan kønsbalancen skal være i netop deres virksomhed.
Marion Hannerup

Mænd fastslår og kvinder føler – der er ikke ligestilling i spalterne
Kvinder og mænd optræder og fremstilles ganske forskelligt i nyhedsmedierne. Nyt forskningsprojekt undersøger forskelsbehandlingen og vil skabe et værktøj, der udfordrer kønnede nyhedsrum.

Ny analyse afdækker kønsbalancen i mediebranchen
Overvægten af mænd stiger i takt med, at man bevæger sig opad i ledelseshierarkiet. Det er en af konklusionerne i en undersøgelse af kønsbalance og mangfoldighed i den danske mediebranche. Undersøgelsen er den første af sin slags i Danmark.

Nyt netværk sætter fokus på ligestilling i medierne
Netværket vil fremme samtale, refleksion og erfaringsudveksling om, hvordan der bliver skabt en bedre kønsbalance i mediebranchen.
Fakta om projektet
Innovations- og forskningsprojektet er finansieret af en bevilling fra Nordisk Information för Kunskap om Kön (NIKK), der er et informationscenter med anvendt forskning under Nordisk Ministerråd.
Projektejer er Helle Kryger Aggerholm, forskning- og udviklingschef på DMJX.
Udover en række mediehuse, som skal medvirke i undersøgelserne og udviklingen, har projektet tilknyttet en række partnere, som alle har sagt ja til at bidrage fagligt til projektet.
Disse samarbejdspartnere er:
Fra Danmark:
● Dagbladet Børsen
● KVINFO
● Dansk Journalistforbund
● Nordisk Journalistcenter
Fra Sverige:
● Svenska Journalistförbundet
● Mediehuset CHEF
Fra Norge:
● Mediebedrifterne
Fra Island:
● Bifrost University
Fra Rusland:
● Barents Press Russia (BPR)
For yderligere information om projektet, kontakt:
Gitte Rabøl, mobil: 2678 1400
Marion Hannerup, mobil: 2320 1029